L’entreprise aujourd’hui a besoin de beaucoup de compétences mais pas seulement techniques. L’agent de maîtrise ou le manager qui les détient doit aussi être leader, formateur, vecteur de la communication et assurer la cohésion de son équipe pour atteindre les objectifs de résultat attendu par l’entreprise, et gérer l’évolution et le développement des compétences de son équipe.
Perfectionner son management d'équipe : adapter son style de management, développer l'autonomie de ses collaborateurs, savoir déléguer à bon escient, anticiper et gérer les situations conflictuelles.
La formation Manager son équipe est destinée à optimiser son management pour satisfaire au mieux la qualité de la prestation attendue par l'entreprise.
Motiver et responsabiliser son équipe Accroître les performances individuelles et / ou collectives.
Anticiper et régler les conflits.
Repérer les enjeux, préparer et organiser l’entretien ou la réunion. Acquérir outils et méthodes pour en optimiser le résultat.