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Gestion de la paie

Réussir la paie : les fondamentaux

Acquérir les connaissances réglementaires et les techniques de calcul des éléments courants composant les salaires.
Intégrer les bases légales principales relatives à la paie.

Programme

I - SALAIRE ET BULLETIN DE PAIE
• Modes de rémunération et de calcul des salaires
• Fixation et évolution - Paiement du salaire - Modes de paiement
• Mentions légales et obligatoires - Valeur juridique du bulletin
• Identification des différentes zones du bulletin
• Gestion des cumuls et « compteurs »

II - SALAIRE DE BASE - HEURES SUPPLEMENTAIRES ET COMPLEMANTAIRES
• Types de rémunérations - Composantes du salaire brut
• Calcul et effets de la mensualisation
• HS et HC : Base, taux, calcul, limites légales, conventionnelles ou contractuelles - Compléments d'heures
• Compteurs : Contingent annuel, Repos compensateur légal…

III - PRIMES ET MAJORATIONS DIVERSES - AVANTAGES - INDEMNITES
• Avantages en nature : Repas, Véhicule, logement...
• L'indemnité de fin de contrat - Les majorations d'heures

IV - LES PRINCIPALES RUBRIQUES POUR ABSENCES
• Les absences payées et non payées (méthodes de calculs)
• Absence Maladie / AT - Décompte - Calcul de l'indemnisation
• Principes de subrogation et de régularisation des IJSS
• Spécificités des absences pour délégation (IRP)

V - LES CONGES PAYES
• Périodes et salaire de référence - Congé principal et autres périodes.
• La double méthode – Ecritures en paie

VI - PRINCIPES DU MECANISME DES COTISATIONS
• Notion de plafond - Tranches et assiettes de cotisations
• Principes du calcul des cotisations LES

VII - LES ELEMENTS QUI INFLUENCENT LE SALAIRE NET
• Primes de paniers - Frais de déplacement - Frais professionnels
• Indemnités de licenciement, conventionnelle…
• Acomptes - Tickets repas - Oppositions sur salaire…

VIII - LE NET A PAYER ET LE NET IMPOSABLE
• Définition et calcul des deux éléments
• Règles de paiement du salaire

Compétences visées

Maîtriser les processus de réalisation de la paie.

Public

Membre du service paie et/ou personnel, Assistant(e) RH, Comptable, Adjoint(e) de direction, et toute personne désirant acquérir des connaissances en paie

Pédagogie

Prise en compte des attentes des participants - Exposés théoriques - Analyse bulletin de paie - Nombreux exercices pratiques - Contrôle des acquis - Vidéoprojection

Pré-requis

Aucun

Formateur

Formateur en paie et droit docial. Professionnel de plus de 15 ans d'expérience en gestion de paie et personnel.

Documentation

Remise d'un document de synthèse comprenant les bases de la réglementation, des exemples de calculs, différents récapitulatifs et tableaux.

Durée

3 jours

Prix

450 €HT

Pour un tarif de formation personnalisée en intra ou à distance merci de nous contacter

 

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